全球看热讯：广东组团跨省“抢人”，为全省高质量发展提供人力资源支撑

1月28日，兔年首个工作日，广东省人力资源和社会保障厅带领珠海、肇庆等市公共就业服务机构和企业负责人，前往四川广安参加东西部劳务协作专项服务活动，组织川籍农民工“点对点”专车返粤返岗。

在东莞从事毛织工作的曾诚表示，2005年来广东时看中的就是这边制造业发达、工作机会多，经过十多年的摸爬滚打，自己也从一个什么都不懂“小白”成长为织机操作流水线上的“老师傅”，真切感受到技能改变命运。他表示，未来还希望去学习更多的智能化和现代化技术，不断地提升自己的技能水平，更好适应时代发展新要求，为广东制造业高质量发展出一份力。

(资料图片仅供参考)

王小辉目前是深圳腾杰光电科技有限公司的一名生产主管，回忆起2008年初来广东的情景，他说：“刚来深圳第一个月时在一家电子厂做普工，一个月大概500到600元，住的是工厂宿舍，睡的是很硬的木板床。”过了一年左右，王小辉来到了目前所处的公司，从自动化设备的操作员做起，边做边学，不断请教，成为领班，再逐步晋升为生产主管。王小辉说，来到广东工作以后，自己和家人的生活也在不断改善，家从农村搬到了县城，工资水平也由刚到深圳的五六百跃升到现在的月薪过万，感受到广东给予技能人才的机会。

活动期间，现场吸引了近千人次求职应聘咨询，粤川两省人社部门还就深化东西部劳务协作、“点对点”定向劳动力资源开发利用、加强劳务合作交流等进行沟通对接，并达成深度合作意向。

肇庆南玻节能玻璃有限公司招聘负责人介绍，公司在今年年初预计招收26名员工，主要岗位有会计、技术服务工程师、营销代表以及普工，主要面向社会人员及应届生等群体。春节后全面启动2023年大招聘工作，这次借助政府部门搭建的平台跨省招聘，将有效解决企业当前面临的发展问题。

广东省人力资源社会保障部门负责同志指出，广东紧扣“南粤春暖”稳就业促发展特别行动主题，针对重点企业在春节后的用工短缺问题，充分利用东西部劳务协作机制大力开展跨省招工，为广东高质量发展提供坚实的人力资源保障。

广东是“农民工第一大省”，农民工总量达4200万人，其中外省农民工2300万人。广东省委、省政府一直以来高度重视农民工就业工作，将农民工视作促进高质量发展的重要战略资源，不断深化东西部劳务协作，大规模开展农民工职业技能培训，强化农民工权益保障，扩大农民工公共服务供给，“就业容量大、就业环境好、就业保障足”成为农民工到广东就业的主要原因，“东西南北中、发展到广东”成为广大农民工的共识。

近期，广东各级人社部门主动出击，重点组织实施“南粤春暖”稳就业促发展特别行动，力促农民工有序返乡返岗，力保重点企业稳定用工。

春节前，中山、东莞、佛山等市组织“逆向招工”，全省累计招聘5.6万人；组织线上线下招聘会302场次，发布岗位30.6万个；开行返乡专列3趟、专车20班次，帮助约1400名农民工安全有序返乡。

春节期间，广东多地大力实施暖心服务：

惠州市开展“粤菜师傅邀您吃年饭”活动，联合相关协会，组织有关餐饮商家为留惠务工人员提供春节期间餐饮消费优惠。

江门市开展“南粤家政”暖心服务迎新春——将家政服务送到园区；组织“义工家厨”上门为留开平的务工人员提供年前大扫除服务，包饺子、煮年糕送到企业中，带去节日的祝福。

佛山市制作“点对点，一站式”佛山务工人员返乡返岗春暖行动微电影《回家》，讲述佛山市推进公共就业服务能力提升示范项目“劳务协作促连心”故事。

春节后，在初五就联合广西人社部门开行桂林市至深圳市的首趟入粤返岗专列，帮助600名桂林籍务工人员入粤返岗。计划组织返岗专列14趟，专车380班次，包机3趟，“点对点”组织外省劳动者入粤返岗2.5万人，在保障重点企业用工的同时，在全社会营造农民工入粤就业返岗的浓厚氛围。同时，强化招聘活动对接，分行业、分领域，高频次、小规模线下招聘对接活动700场以上，开展直播带岗、云招聘等不间断的线上招聘活动1900场以上。

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关键词： 人力资源 重点企业 就业服务